Instauración de comité contra el Hostigamiento Sexual

Prevención y Sensación contra el

El 2020 empezó con medidas a favor de la prevención y sanción del hostigamiento sexual en los centros de trabajo.

Ley de Hostigamiento Sexual
A través de la aprobación del reglamento de la Ley 27942, el cual otorga un plazo hasta el 23 de enero para instaurar las medidas que señala la ley.  Concretamente, con la aprobación de dicho reglamento se oficializa la creación de un comité el cual se encargará de investigar las denuncias de hostigamiento sexual dentro de los centros de trabajo.

¿Cómo están conformados los comités?

Los comités estarán conformados por 4 miembros de los cuales 2 serán designados por la empresa y los otros 2 serán elegidos por los trabajadores. Además, debe existir igualdad de género en la designación de los miembros, por lo que serán elegidos 1 hombre y 1 una mujer en cada tipo de designación. 

Obligación de capacitar a los comités

Cada persona del comité debe estar instruida acerca:

  • Normal de prevención de hostigamiento sexual.
  • Plazos que se deben cumplir.
  • La manera que se tiene que llevar a cabo las investigaciones.

Multa y sensaciones por no implementarlo

  1. De no cumplirse con la obligación fijada por la ley empresas recibirían una sanción de hasta 193,500 soles (45 UIT). 
  2. No realizar la capacitación correctamente las empresas podrían ser recibir una multa de hasta 96,750 soles (22.5 UIT).